Démarche pédagogique
La démarche NEDIA combine différentes approches interactives et engageantes pour garantir une formation dynamique et participative.
Elle repose sur plusieurs éléments clés :
1 - QUIZ DYNAMIQUE KAHOOT
Utilisation de KAHOOT pour des quiz de positionnement, permettant de tester les connaissances des participants de manière ludique et instantanée.
3 - JEUX DE SOCIETE
2 - THEORIE INTERACTIVE
Présentation des concepts par diaporama et paperboard, avec des échanges réguliers avec les participants pour favoriser la discussion et l’assimilation des notions.
4 - ESCAPES GAMES VIRTUELS
Intégration de jeux d’évasion virtuels pour stimuler la réflexion et le travail en équipe tout en abordant des problématiques liées à la formation.
5 - PARTIE PRATIQUE
Application concrète des compétences apprises à travers des exercices pratiques pour renforcer l'expérience d'apprentissage.
6 - VALIDATION DE LA FORMATION
Évaluation des compétences (théorique et/ou pratique) acquises pour valider la formation et garantir que les objectifs pédagogiques ont été atteints.
7 - BILAN DE LA FORMATION + REMERCIEMENT
Retour sur les points clés de la formation et collecte de feedbacks pour améliorer continuellement l’expérience d’apprentissage.
Cette approche variée et interactive permet de maintenir l'engagement des participants tout au long de la formation et de garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.